Работа: пиар-менеджер в Пыть-Яхе , 5 вакансий

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУППА КОМПАНИЙ БИЗНЕС-ЮРИСТ – МЫ РАБОТАЕМ С 2007 ГОДА И УЖЕ ОТКРЫТЫ БОЛЕЕ ЧЕМ В 900 ГОРОДАХ РОССИИ. В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ ОФИСА МЫ ИЩЕМ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА

Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, и профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим

...

ВСЁ ДЛЯ ТВОЕЙ КАРЬЕРЫ ЕСТЬ В ROSTIC’S >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✅ Стабильный доход 2 раза в месяц;

✅ Ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение целевых показателей;

✅ Пятидневная рабочая неделя с двумя плавающими выходными;

✅ Обучение во время работы и мягкое погружение в должность;

✅ Бесплатная брендированная форма;

✅ Действительно быстрый карьерный рост;

✅ Возможность работать рядом с домом;

✅

...

Что нужно делать:

• Доставка и оформление банковских карт или счетов (кредитных или дебетовых), на удобной территории для клиента БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ;
• Проверка актуальности документов клиента и идентификация клиента на встрече;
• Подписание документов и фотографирование их через мобильное приложение ФИНДОСТАВКА;

Мы предлагаем:

• Возможность выбора дней и объема выполнения работы: 5/2, 6/1 , 7/0 и др. в мобильном приложении на две недели

...

Агентство недвижимости "Этажи" — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и аренде недвижимости. Наши ценности — профессионализм, честность, открытость, индивидуальный подход к каждому клиенту и забота о сотрудниках.

«Этажи» — ТОП-работодатель по версии hh.ru:

Мы заняли 16-е место среди 152 крупнейших работодателей России и 1-е место в отрасли "Агентства недвижимости" (*в рейтинге hh.ru).

ПОЧЕМУ ЭТО ТВОЙ ШАНС?- Бесплатное обучение

...

Обязанности:

• Ведение базы объектов и клиентов;
• Привлечение новых клиентов;
• Поиск и подбор объектов недвижимости;
• Проведение показов
• Организация сделок.

Требования:

• Среднее-специальное или высшее (возможно не оконченное) образование;
• Коммуникабельность, умение вести переговоры;
• Желание развиваться, учиться и реализовываться;
• Готовность работать на результат.

Условия:

• Обучение новых специалистов за счет компании. Постоянные обучения в ходе работы в компании с целью повышения квалификации;
• Компетентный наставник с

...